Mô tả công việc:
- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng.
- Khảo sát/nghiên cứu/khai thác và phát triển thị trường tại vùng được giao, gia tăng độ phủ trong khu vực.
- Thiết lập mối quan hệ, giới thiệu SP vào các kênh như: Nhà thuốc, hệ thống chuỗi CH Mẹ và bé, Phòng khám, Trung tâm Y tế, Cửa hàng, Công ty, Bệnh viện…
- Tiếp nhận toàn bộ thông tin phản hồi từ KH, báo cáo lên cấp trên, đưa ra ý kiến cùng nhau xử lý thông tin một cách hiệu quả và chuyên nghiệp nhất.
- Phối hợp với P.CSKH để giải đáp thắc mắc của khách về tính năng/kỹ thuật của SP, đồng thời phải lên kế hoạch chăm sóc KH do mình phụ trách.
- Tìm hiểu về sản phẩm/ giá/ tặng phẩm/ chiến dịch Marketing của đối thủ trên thị trường từ đó đưa ra phương án tiếp thị cũng như chính sách giá cả hợp lý.
- Theo dõi tiến độ giao hàng trên hợp đồng, theo dõi công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi KH đã thanh toán hoàn tất.
- Thực hiện các công việc khác nhằm tối ưu hóa doanh số.
Yêu cầu công việc:
- Trình độ Trung cấp trở lên, tốt nghiệp các ngành về Y tế, Dược phẩm, Công nghệ sinh học, Kỹ thuật, Kinh tế
- Ưu tiên ứng viên KN bán hàng Dược hoặc Thiết bị y tế từ 1 năm trở lên, có KN bán hàng kênh OTC hoặc B2B, có nguồn data dữ liệu KH thuộc kênh phân phối sản phẩm của Cty.
- Sức khỏe tốt, giao tiếp khéo léo thuyết phục và tạo được niền tin từ KH
- Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt….
- Thái độ làm việc nghiêm túc, chịu khó, bám sát công việc, tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc theo nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc, chấp nhận đi công tác tỉnh, làm việc ngoài giờ khi Công ty yêu cầu.
- Biết sử dụng vi tính văn phòng phục vụ công việc
Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 7.500.000 đồng/tháng + thưởng KPI doanh thu, thu nhập bình quân 16tr/tháng
+ Thưởng KPIs tháng theo chỉ tiêu đạt được
+ Phụ cấp xăng xe: 500.000 đồng/tháng
+ Phụ cấp điện thoại: 500.000 đồng/tháng
+ Bộ salekit và đồng phục cấp miễn phí
+ Hỗ trợ các phương tiện, dụng cụ phục vụ công tác bán hàng.
- Thời gian làm việc 05 ngày/tuần, nghỉ thứ 7&CN
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, hỗ trợ tối đa giúp nhân viên phát triển trong công việc.
- Được tham gia các khóa học về chuyên môn nhằm nâng cao năng lực bản thân, được công ty tài trợ một phần hoặc 100% học phí tùy vào mỗi khóa học.
- Tham gia BHXH theo quy định của Luật
- Thưởng tháng 13
- Phúc lợi theo chính sách từ công đoàn: Sinh nhật, cưới hỏi, đau ốm, sinh con, 8/3 …
- Thưởng Dự án/Thưởng theo Hiệu quả công việc (KPIs)/Thưởng bán hàng nếu đạt KPIs quý/ Thưởng cuối năm nếu đạt chỉ tiêu doanh số trong năm…
- Du lịch 1 lần/năm
- Tham gia sự kiện do công ty tổ chức
- Có cơ hội thăng tiến lên Quản lý vùng/Teamleader nếu năng lực phù hợp
- Phúc lợi khác theo quy định Công ty
